À propos de l'entreprise

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Notre équipe d’experts spécialisés en IT recrute/recherche pour son client Safran Transmission Systems, un Responsable Engineering 4.0 - Digitalisation R&T.

Description du poste

Introduction du poste

Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur d'un programme de transformation de l'ingénierie, avec pour objectif de construire et piloter la feuille de route de digitalisation des activités de Recherche & Technologie (R&T) en vue des futurs développements industriels.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu visant à améliorer la continuité numérique des activités d'ingénierie.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Définir et piloter la stratégie de digitalisation des activités R&T.

• Coordonner plusieurs projets de transformation en lien avec les équipes Bureau d'Études, Essais, Simulation, Matériaux, Data et DSI.

• Structurer la feuille de route digitale et garantir la cohérence entre les différents outils, processus et flux de données.

• Accompagner l'évolution des environnements PLM et des outils d'ingénierie afin d'améliorer la performance et la continuité numérique.

• Fédérer les différents acteurs autour d'une vision commune et accompagner le changement dans un environnement industriel exigeant.

Ce poste est avant tout un rôle de pilotage, de coordination et de transformation, avec une forte dimension transverse.

Profil recherché

Expérience et Formation :

Cette opportunité s'adresse avant tout à un(e) ingénieur(e) issu(e) du monde industriel.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en mécanique, génie industriel, conception mécanique, industrialisation ou équivalent, et vous avez construit votre carrière au sein d'environnements industriels.

Au fil de votre parcours, vous avez évolué vers des fonctions liées à la digitalisation de l'ingénierie, à la transformation des processus ou au déploiement d'outils tels que les PLM, CAO, MES ou autres solutions d'ingénierie numérique.

Vous aimez faire le lien entre les métiers, les outils et les équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à piloter des projets transverses.

Les profils exclusivement IT ne seront pas adaptés à ce poste. L'expérience terrain en environnement industriel est un prérequis essentiel. L'objectif est d'identifier des ingénieurs ayant progressivement évolué vers des fonctions de transformation digitale.

C'est un poste basé à Colombes avec 2 jours de télétravail possible par semaine.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !